Vom 19.10. Bis 21.10.2012 veranstaltete das Team ein gemeinsames Teambuilding Wochenende in Mittelberg, รsterreich. Dabei sollten vor allem die neuen Teammitglieder integriert werden.
Freitags hatte das Wochenende deshalb mit einem offenen Treffen begonnen, wรคhrend die fast 50 Teilnehmer nach und nach eintrafen. Dabei war nicht nur die deutsche Seite des Teams vertreten, sondern auch eine kleine Gruppe von amerikanischen Teammitgliedern. Wรคhrend dem gemeinsamen Abendessen konnte dann der bisherige Fortschritt besprochen und die Ziele der Hรผtte festgelegt werden.
Am Samstag begann das Team nach dem Frรผhstรผck mit einigen Spielen um sich gegenseitig besser kennenzulernen und Vertrauen aufzubauen. Dabei gab es einige Spiele die den Teammitgliedern Reaktionsschnelligkeit und technisches Verstรคndnis abverlangten.
Eines dieser Spiele war der sogenannte Eiertest. Dies ist eine โDo it yourselfโ-Aufgabe bei dem jedes Team, bestehend aus vier Personen, ein rohes Ei, vier Strohhalme, vier Din A4 Blรคtter, ein Meter Seil und ein bisschen Klebeband zur Verfรผgung gestellt bekam. Das Ziel des Spiels war dabei eine Schutzeinrichtung fรผr das Ei zu basteln, dass dies einen freien Fall aus dem ersten Stockwerk standhรคlt.
Nach dem Essen stellten die verschiedenen Bereiche des Teams ihre Ziele fรผr die kommenden Wettbewerbe vor. Im Anschluss teilten sich die Teammitglieder in kleinere Gruppen auf um weiter ins Detail zu gehen und um den neuen Teammitgliedern die Mรถglichkeit zu geben Fragen zu stellen. Zusรคtzlich dazu wurden spรคter nochmals grundlegende Ideen und Herangehensweisen hinsichtlich der kommenden Saison gefรผhrt.
Wichtig war auรerdem eine erste Einteilung verschiedener Aufgaben der nรคchsten Wochen. Aufgrund der nahtlosen Integration und Kommunikation von alten und neuen Teammitgliedern konnten diese Aufgaben angenommen werden.
Das Teambuilding Wochenende endete am Sonntagmorgen mit einem Frรผhstรผck und dem gemeinsamen Aufrรคumen der Hรผtte. Das Ziel der Integration wurde rรผckblickend, mitunter aufgrund der guten Organisation und der Bereitschaft die neuen Teammitglieder aufzunehmen, als sehr erfolgreich angesehen.
Zum Abschluss des Wochenendes erfreuten sich alle Teammitglieder an den finalen Ergebnissen des Eiertests.